写给那些想进入网络主播管理体系的热血青年们


有人的地方就有圈子,有圈子的地方就有纷争,暂且把一个直播间当成一个小型的社会圈去理解。这个社会圈有一个中心,主播,有很多功臣元老,管理层成员。有很多有理想有抱负的热血青年想进入圈子,比如戏人之类的,圈子的兴旺取决于目标以及架构和制度。一个成熟的圈子在没有目标的情况下,首要任务是排外,一个没有目标的圈子在没有约束的情况下,更多的体现是无为,当无为成为习惯就会变成傲慢,懒散。

简单的概括就是:当一个直播间停滞不前的时候,是不需要扩张的,能做的只有守成。

同一个圈子内话语权各有不同,权利和威望也不尽相同,在圈子内的人都会争宠,斗争不可避免,在圈子外的人想进入圈子,何其难!元老之所以称之为元老,不在于功劳,在于时间,时间留下太多的东西,元老们也了解太多的东西。这样就形成了,元老虽然碌碌无为,但地位不容撼动。一个成型的圈子,能限制太多太多,此时的情况圈子想要改革,圈主也得三思而行,动则伤身,圈子的改革最好是外力触发,让圈子忙碌起来,这样才会有机会。

总结:成长性的圈子有更多的机会,急速扩张的圈子具备更多的资源,一潭死水,小小石头激不起波澜。

亲,情,理,任人为亲,帮亲不帮理,情理难容。
不过人性而已,何必为一时之苦恼,伤随性之心境。有可为有所不为,何必强求。热血青年的在于一腔热血,热血需要引导。挫折只是成熟的工具而已,怨气的发泄只需要注意方向,切勿伤己!


在意一些东西
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